logo

 

rssfacebook twitter mail

Свяжитесь с нами     

Сотрудник мобилизирован, компенсация предприятию

Утвержден и обнародован Порядок выплаты компенсации предприятиям, сотрудники которых были мобилизированы.
Наконец, в марте 2015 Кабинет Министров Украины утвердил и обнародовал Порядок выплаты компенсации предприятиям, учереждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу (Постановление КМУ от 04.03.2015 № 105).
Порядок выплаты компенсации утвержден, что делать дальше?
Для получения компенсации предприятия ежемесячно по месту регистрации ежемесячно должны подавать в управление труда и социальной защиты населения отчет о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу по призыву при мобилизации, в период, согласованный районным (городским) военным комиссариатом, который призвал работника на военную службу.
Первые отчеты за январь, февраль и март 2015 года предприятия подают до 15 апреля текущего года.
Форма отчета приведена в приложении к Порядку № 105.

Сотрудник мобилизирован, компенсация предприятию

Утвержден и обнародован Порядок выплаты компенсации предприятиям, сотрудники которых были мобилизированы.
Наконец, в марте 2015 Кабинет Министров Украины утвердил и обнародовал Порядок выплаты компенсации предприятиям, учереждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу (Постановление КМУ от 04.03.2015 № 105).
Порядок выплаты компенсации утвержден, что делать дальше?
Для получения компенсации предприятия ежемесячно по месту регистрации ежемесячно должны подавать в управление труда и социальной защиты населения отчет о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу по призыву при мобилизации, в период, согласованный районным (городским) военным комиссариатом, который призвал работника на военную службу.
Первые отчеты за январь, февраль и март 2015 года предприятия подают до 15 апреля текущего года.
Форма отчета приведена в приложении к Порядку № 105.


29.01.2018
07.01.2018
06.01.2018
03.01.2018
17.12.2017
08.12.2017
03.12.2017
25.11.2017
22.11.2017
30.10.2017
22.10.2017
10.10.2017